| 一、 | 依據行政院人事行政局（以下簡稱人事局）99年12月13日局地字第0990069097號函副本辦理（檢附原函及附件影本各1份）。 | ||
| 二、 | 各機關未經列管臨時出缺之職務，除申請增列入當年度各項考試分發職缺，或依規定商調其他機關具該職缺任用資格之現職人員，或自行遴用具該職缺任用資格之合格人員外；各機關基於業務需要，如依上開方式仍無法進用合格之人員時，自得由人事局審酌同意列入下一年度同項考試任用計畫，依各機關職務代理應行注意事項第6點等相關規定辦理。準此，各機關職務列等上限為薦任第8職等以下非主管職務臨時出缺，倘經人事局審酌同意列入下一年度同項考試任用計畫，即得依上開注意事項第5點第1項及第6點規定，得約聘（僱）人員至考試錄取人員分發報到前1日為止。 | ||
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