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人事室簡要說明：

一、89年2月2日以前，公教人員曾任補充兵之年資，原得併計為退休年資，惟國防部在89年2月2日修正生效之兵役法中，將補充兵役定位為「訓練」，並以行政命令解釋非屬服役性質。因此，公教人員曾於89年2月2日以後服補充兵役者，自此不得再申請補繳退撫基金，從而亦不得併計退休年資。

二、現在國防部已重行認定補充兵役之軍事訓練可「視同現役」，銓敘部爰重行令釋表示，公務人員於89年2月2日以後服補充兵役者，得依其補充兵證書所載曾受軍事訓練日期，申請補繳退撫基金，再據以併計公務人員退休年資。

三、本所同仁如具有退撫新制以後（公務人員84年7月1日以後），未曾辦理補繳退撫基金之補充兵年資者（包含經折抵役期之大專集訓年資），請儘速於三個月以內，檢具補充兵證件洽人事室辦理補繳事宜，俾未來退休時，該補充兵年資可以併計核算退休金。如超過三個月始提出申請者，補繳時必須加計遲延利息；如逾5年而仍不提出申請者，視為放棄，不得再要求補繳，未來退休時亦不得要求併計退休年資及核算退休金。

五、上述時限之起算時間，公務人員為99年8月19日（銓敘部令發布日），具有此類年資之同仁，請務必把握時效，以免權益受損